大手企業で
人事のお仕事
私たちキャムテックの
お客様先に常駐して
当社のサービスを活用しながら
人事面をフォローいただくお仕事です。
派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せ。
人事に関する
多彩なスキルを学べる環境です!
こんな経験があれば
「きっと」活躍できます!
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人材会社で法人営業
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派遣会社でスタッフさん対応
-
求人媒体社で法人営業
こんなことで悩んでいるなら
「きっと」合います!
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もっと腰を据えて仕事をしたい
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年収をもっと上げたい
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多くの人とかかわる仕事がしたい
-
自分の時間を作りたい
MOVIE 社員座談会ムービー
What is
Camtech?
キャムテックは
こんな会社です
グループ合計売上高1.000億円以上、
社員数2000名以上を誇るキャムコムグループ。
その一員として、BPO サービス、システム開発を展開しているのが
キャムテックです。
グループでの総合力を強みに、創業以来順調に業を拡大。
人材に関わる全ての領域で最適なソリューションを提供しています。
今回は、委託企業先の人事サポートのお仕事をお任せする方を
募集いたします。
特別な経験や知識は必要ありませんので、
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
グループ合計売上高1.000億円以上、
社員数2000名以上を誇るキャムコムグループ。
その一員として、BPO サービス、システム開発を展開しているのが
キャムテックです。
グループでの総合力を強みに、創業以来順調に業を拡大。
人材に関わる全ての領域で最適なソリューションを提供しています。
今回は、委託企業先の人事サポートのお仕事をお任せする方を
募集いたします。
特別な経験や知識は必要ありませんので、
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
キャリアステップ例 CAREER STEP
先輩の声 VOICE
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約1000名の
採用・管理を
担当茨城県メーカー常駐 西山 NISHIYAMA
インタビューを見る
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約200名の
採用・管理を
担当富山県コールセンター常駐 黒田 KURODA
インタビューを見る
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約100名の
採用・管理を
担当静岡県メーカー常駐 宮浦 MIYAURA
インタビューを見る
募集要項 REQUIREMENTS
仕事内容
<お任せすること>
お客様先となる企業に常駐し、人事業務をご担当いただきます。
主に、派遣スタッフの受け入れにかかわる業務をお任せ。
※派遣会社のコーディネーターや派遣スタッフとのやり取り中心のため、コミュニケーション力が活かせます!
(具体的には…)
■派遣会社との打合せ
■職場見学などの日程調整
■派遣スタッフの入退職手続き
■契約更新の確認 など
<入社後の教育体制>
入社後は1~2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。業務にかかわる基礎知識もイチから先輩社員が丁寧にレクチャーします。
応募資格・条件
- 既卒・第二新卒歓迎
- 英語力不問
- 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
☆職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!
☆さまざまな年齢の方とのコミュニケーションが苦にならない方
<こんな方はぜひご応募を>
・人事での仕事に興味があり、未経験からチャレンジしてみたい方
・人と接することが好きな方
・正社員として腰を据えて働きたい方
・結婚や出産などのライフイベントを迎えても仕事を続けたい方
<以下のような経験がある方は採用マッチ率UP♪>
・人材派遣会社でのコーディネーター経験
・企業でのバックオフィス(総務・人事)担当
募集人数・募集背景
グループ合計売上高1,000億円以上、社員数2000名以上を誇るキャムコムグループ。その一員として、BPOサービス、システム開発を展開しているのがキャムテックです。グループでの総合力を強みに、創業以来順調に業績を拡大。人材に関わる全ての領域で最適なソリューションを提供しています。今回は、委託企業先の人事部門・コーポレート部門をサポートする方を募集いたします。特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
【雇用形態】正社員
※3ヶ月の試用期間あり。
※研修は新宿にて参加いただく可能性があります(交通費・宿泊費などは会社負担です)
勤務地
全国 ※勤務地相談可
勤務時間
- 完全土日祝休み
9:00~18:00(勤務先によって異なる)
☆残業あり(月平均10~20時間程度)
給与
月給 月収 220,000円~300,000円(※想定年収3,600,000円~ 経験による)
+諸手当+賞与
※研修3ヶ月間/同条件
【諸手当内訳】
■残業手当全額支給
■通勤手当(上限3万円)
【賞与】
年2回(7月・12月)
【月収例】
308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
休日休暇
- 年間休日120日以上
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
<年間休日125日以上>
■完全週休2⽇制(⼟・⽇)
■祝⽇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(実績あり)
福利厚生
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 健康保険
- 交通費支給あり
- 資格取得支援・手当あり寮・
- 寮・社宅・住宅手当あり
■昇給年1回(6月)
■賞与2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円)
■時間外手当
■資格手当
■寮・社宅完備(転居を伴う転勤の場合、指定物件に限り7割を負担)
■各種研修制度
■屋内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
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