沿革
2005年(平成17年)8月 |
教育(トレーニング)・採用コンサルティング会社として、株式会社綜合スタッフキャリア設立。 |
2005年(平成17年)9月 |
ペイロールアウトソーシング開始。 |
2006年(平成18年)3月 |
人事コンサルティング部門設立。 |
2007年(平成19年)5月 |
人材サービス会社向けのトータルコンサルティング部門設立。 |
2007年(平成19年)8月 |
人財管理システム「O2」開発。 |
2008年(平成20年)5月 |
評価・教育ツール「LQプログラム」開発。 |
2008年(平成20年)5月 |
人事・教育(トレーニング)・採用管理・コンサルティング会社として、キャリアアセットマネジ株式会社と社名変更。 |
2010年(平成22年)6月 |
株式会社カイゼンマイスターと業務提携。 |
2010年(平成22年)6月 |
事務委託(プロダクトイン)導入プログラム「オプショントラスティ」サービス提供開始。 |
2012年(平成24年)1月 |
採用基準ツール「LQS(仕事習慣力診断)」開発。 |
2012年(平成24年)6月 |
日々紹介システム「CROSSNAVI」開発。 |
2013年(平成25年)4月 |
信学会と提携し、「就活予備校」事業展開開始。 |
2014年(平成26年)2月 |
「採用学プロジェクト」開始。 |
2014年(平成26年)11月 |
本社を港区浜松町へ移転 |
2014年(平成26年)11月 |
営業支援システム「C-en」をリリース。 |
2015年(平成27年)7月 |
「マイナンバー収集サービス」をリリース。 |
2016年(平成28年)7月 |
「ストレスチェックサービス」をリリース。 |
2020年(令和2年)4月 |
人材派遣データ管理クラウド「ハケンマネジメントクラウド グッジョブ」をリリース。 |
2020年(令和2年)8月 |
海外人材向け学習・交流プラットフォーム「kaji」の提供を開始。 |
2020年(令和2年)10月 |
新宿エリアのグループ新拠点として、M-Tech(新宿合同カンファレンス)を開設。 |
2021年(令和3年)4月 |
本社を世界貿易センタービル南館へ移転 |
2021年(令和3年)6月 |
動画研修サービス「edupoke」、外国人材の教育プラットフォーム「edupokeグローバル」をリリース。 |
2022年(令和4年)5月 |
株式会社キャムテックに社名変更。 |
2022年(令和4年)7月 |
海外人材の就業前トレーニング施設「CAMTECH Educ. Academy」を開設 |
2022年(令和4年)7月 |
特定技能求人マッチングサイト「みんなのトクギ」をリリース |
2024年(令和6年)11月 |
外国⼈材雇用関連サービスをグループ会社の株式会社キャムグローバルへ事業承継 |